所属各部门：

为贯彻《事业单位人事管理条例》、规范单位聘用管理程序，现部署在编员工续签聘用合同工作。有关说明如下：

1、所领导不签，截止到2026年12月31日仍在执行期内的引进人才不签，离岗安置、分流安置、内退、待岗、长期病休人员不签。其他在编固定期聘用员工合意后填写《聘用合同》一式三份；

2、续签合同期限为3年，自2024年1月1日至2026年12月31日。2026年底前退休的员工，合同截止日期为退休当月最后一天；

3、聘用合同结尾“法定代表人或委托代理人”部分按照新重组的处室由用人实体正职领导签字（处、室正职领导本人的聘用合同，该部分不填）；

4、聘用合同结尾“乙方”由员工本人签字；

5、聘用合同落款日期可统一填写2023年12月10日；

6、此次续签的纸质版聘用合同模板请以新重组的处室为单位，安排专人统一到人事处1#708室领取后填写，无需自行打印。

由于聘用合同签订工作任务量较大，请各处室安排专人负责，并审核好相关内容。填写完整的聘用合同需以处室为单位，于2023年12月15日前统一提交至人事处1#708室。

联系人：亓宪明  电话：4956

人事教育处

2023.12.1