所属各部门：
为推动新形势下科技创新工作，加强我院与国外科研机构和大学的联系，拓展与海外优秀人才的沟通渠道，我院将继续加强与科技部、教育部等相关部委的合作联系，向部分驻外使领馆选派科技驻外干部和教育驻外干部（以下简称“驻外干部”）。驻外干部工作是我院海外科技工作和人才工作的延伸，也是培养锻炼干部的重要平台。为充实驻外干部队伍，做好驻外干部的轮换，根据工作需要，现面向全院公开选拔驻外后备干部，具体通知如下。
一、推荐人选条件
除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还需要具备以下条件：
（一）政治立场坚定，坚决服从党的领导。纪律意识和规矩意识强，廉洁自律。作风优良，品行端正，团结合作。
（二）热爱教育、科技、外交事业。综合表现和业务素质好，有较强的执行能力、组织协调能力、综合调研分析能力和对外交往能力。
（三）大学本科以上学历，具有理工农医专业背景、科研工作经历或科技管理经验。
（四）中级以上专业技术岗位或七级职员以上岗位。
（五）本人及配偶均为中国国籍，不持有国（境）外永久居留权或长期居留许可。如无配偶但有子女的，子女应为中国国籍，且不持有国（境）外永久居留权或长期居留许可。
（六）具有较强的文字表达能力；具有在国外独立开展工作的外语能力和心理素质。
（七）身心健康，适应能力强，一般应当持有驾照，家庭无特殊困难。
（八）为研究所正式在编人员。
此外，科技驻外后备干部要求年龄在45周岁以下（截止2022年12月31日）；教育驻外后备干部要求原则上应为中共党员且年龄在50周岁以下（截止2022年12月31日）。
二、推荐遴选方式
（一）经所在单位推荐，并通过院审核的人选将进入院驻外科技、教育后备干部库，同时向有关部委推荐。我院选派的驻外干部将主要从驻外后备干部库中产生。
（二）申请人需填写《驻外后备干部推荐表》《驻外后备干部推荐信息汇总表》（见附件），并务必于8月18日（星期四）下班前将纸质版报送人事处，同时将电子版发送至lulu@semi.ac.cn。
（三）对于初审通过的科技驻外后备干部人选，科技部将组织外语资格考试；对于初审通过的教育驻外后备干部人选，院将商教育部，视工作需要，在确定拟派驻人选前，组织外语资格考试。
1．外语考试主要内容：委托专业机构统一组织，包括笔试和口试两部分，内容侧重日常交流及非专业性科技、教育工作交流，重点考察从事一般性外语翻译工作的能力、运用外语独立工作和生活的能力。
2．考试语种包括：英语、德语、法语、日语、俄语、韩语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语。
通过考试的人员，将正式列为驻外后备干部。
