首页 - 离退办 - 通知

半导体所离退休办公室2017年工作计划

通知 离退休办公室 2017-03-14阅读量:

2017年,在关心、善待、扶助老同志的同时,随着改革不断推进、党的建设不断加强、社会生活变化不断加快,还需要不断引导帮助老同志更多地学习了解新形势下的新理念、新做法、新规矩,努力看齐,跟上时代。

一、继续结合深入落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,开展“畅谈十八大以来变化,展望十九大胜利召开” 和“建言十九大”调研活动,按照“统一布置、分散自学,形式多样、相互交流”原则,组织好大家的思想学习和交流。促使老同志为党的事业发挥正能量。

1.在继续学习落实《意见》的基础上,特别要组织宣传即将到来的十九大精神。不断强化看齐意识,力求常学常新,做到永葆本色。

通过召开老同志“建言十九大”座谈会;开展“畅谈十八大以来变化,喜迎十九大胜利召开”征文;参加院离退休干部“建言十九大”调查等活动。鼓励老同志畅谈十八大以来我们党统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、全面深化改革取得的显著成效,党和国家各项工作取得的重大进展;畅谈我院贯彻落实习近平总书记提出的“四个率先”的重要指示,实施“率先行动”计划,深化改革和科技创新取得的重大成就,讲述国家的、身边的好故事。

2.要求大家通过收听广播、收看电视、网上浏览、阅读报刊等各种形式及时了解国内外时事、关注社会热点。

3.持续开展“四个一”(读一本书、学一个生活小窍门、参加一项建身活动、做一件有意义的事)和“手牵手”(每人经常联系两个同志)活动。

4.鼓励大家积极参加所离退办、社区开展的各项学习与活动。注意在日常生活中发挥正能量。

5.结合每年例行的学习答题活动,组织老同志为实现党和国家“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,以及促进我院创新发展等建言献策。

6.组织部分同志参加研究所和院的各种学习活动。

7.把有关学习文件和领导讲话等放到活动站的学习室,供大家学习了解。 

8.利用微信等手段,为大家提供学习资料。 

9.及时做好离退休宣传工作。多渠道宣传离退休老同志融入大环境,发挥“正能量”的情况。

二、加强党的组织建设。通过学习培训提高党支部的工作水平和能力。

1.按照中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,增强离退休党支部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。充分履行职能、发挥核心作用,带领广大党员发挥先锋模范作用。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。也更好地理解和支持院和研究所的改革创新发展。

2.组织好建党96周年纪念活动和“七一”党员大会。  

3.配合召开离退休党支部委员(扩大)会,全年不少于四次。学习文件,交流情况,研究工作,参观学习。切实把离退休党支部建设成服务离退休老同志和联系群众的坚强堡垒、引导老同志的主阵地、凝聚老同志思想的精神家园。

4.搞好骨干的学习培训活动。

三、积极组织适宜老同志参与的各项活动,为老同志身心健康地过好养老生活提供条件。

1.鼓励和支持部分老同志积极发挥余热。尤其是通过老科协、科普等平台为关心下一代、社会和谐发展多做贡献。
    2.组织大家积极参加院京区离退休干部的各项主题活动和各级各方面组织的活动。

组织参加院的“我看院所创新发展”微视频、摄影、书画创作活动。为此,6至7月将组织部分离退休老同志到文献情报中心参观我院“四个率先”成果展,亲身体验我院贯彻落实“四个率先”要求,全面改革创新取得的新成就,以便以微视频、摄影图片、书画等形式,记录院所创新发展的生动历程。

组织参加院里开展的各项文艺展示活动,如文艺汇演、书画布艺作品展览等。

3.支持各活动群体(书画摄影、球类、歌舞、戏曲、棋牌等)吸引更多的离退休人员参加日常活动。

4.组织开展一日游活动(春秋季各一次)。

5.举办重阳节老年趣味运动会。

6.组织春节团拜活动。

7.为当年内满75周岁及以上的老同志,发放生日庆贺费(但不再邀请其参加外出等活动)。

8.为当年内满七十岁的老同志进行集体祝寿。

9.搞好所区和城区老所离退休活动站的管理和建设。

四、认真细致地做好对老同志的各项服务工作。
  1.落实离退休同志的政治、生活待遇。在所领导支持下,继续完善成果共享机制,在经费保障、扶贫帮困、活动开展等方面持续对老同志给予政策、物质和精神上的支持和倾斜,让离退休职工享受改革发展成果。

2.加强与老同志联系,听取大家的意见和建议。适时邀请所领导向老同志进行所情通报。

3.发挥好城区活动站服务站、联络站、信息交流站等方面的作用,为居住在城区的老同志提供好基本服务。

4.对患病和特殊困难的老同志做到及时关心、帮助和走访。 

5.配合医务室做好老同志的体检工作。加强和医务室的联系,掌握患病老同志的情况,及时给予关心探望。

五、加强离退休工作人员队伍和老同志中的骨干队伍建设,不断提高工作水平,适应离退休工作的要求。针对离退休工作人员及老同志队伍的人才断层现象,进一步加强对离退办工作人员遴选和相对年轻退休骨干的关注使用。

 

半导体研究所离退休办公室

2017.3.14