现将《中共中国科学院半导体研究所委员会2026年工作要点》予以印发，请结合实际认真贯彻落实。
中共中国科学院半导体研究所委员会
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2026年工作要点
2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局起步的关键之年，也是我院全面实现习近平总书记提出的“四个率先”目标、加快抢占科技制高点决胜冲刺阶段的第一年，做好党建工作意义重大。根据《中国科学院2026年党的建设工作要点》的相关部署要求，2026年半导体所党委工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和对中国科学院的重要指示批示精神，坚持和加强党对科技工作的全面领导，以党的政治建设为统领，以强化国家战略科技力量主力军组织力战斗力为主线，以引领保障抢占科技制高点核心任务实施为目标，不断加强党建与科技创新工作深度融合，为抢占研究所改革创新高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。
一、加强政治建设，提高政治站位
1.认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，编制和启动实施研究所“十五五”规划。结合庆祝中国共产党成立105周年，组织开展半导体所“105载薪火相传·‘十五五’再启新程”系列主题活动。（责任部门：党委办公室、所属各相关部门）
2.深入学习贯彻落实院党组决策部署。紧紧围绕抢占半导体科技制高点这一核心任务，认真贯彻落实“新三定”规定要求，主动谋划落实2026年度院工作会议精神、“十五五”规划编制与实施、全面深化科研院所改革、重大科技任务争取和实施、深入推动使命驱动的建制化基础研究、一体推进教育科技人才工作等重点工作，进一步强化国家战略科技力量主力军组织力战斗力。（责任部门：党委办公室、所属各部门）
3.深化模范机关建设。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，推动模范机关建设迈向“深化建设”新阶段。继续抓深抓实整治形式主义为基层减负工作，进一步推进机关职能部门为基层减负各项举措落实落地。进一步加强制度建设，梳理和清理规章制度和各类工作机构，更新工作流程，规范科研行为，提升管理效能。组织开展机关工作人员“强化作风建设 提升组织力战斗力”系列活动，进一步转变工作作风，提高机关工作质效，推进各项工作任务落地见效。（责任部门：党委办公室、机关各部门、机关党支部）
二、深化理论武装，筑牢思想根基
4. 完善和落实“第一议题”制度。及时跟进、联系实际学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。党委理论学习中心组带头学、党支部集中学、党员自主学相结合，围绕党的创新理论、科技创新政策、半导体领域国家战略部署开展专题学习研讨，推动理论学习入脑入心、落地见效。组织党员参加中央和国家机关“同上一堂课”。
5.深入实施青年理论学习提升工程。根据《中国科学院青年理论学习小组工作规则》（直党字〔2024〕11号），结合研究所最新工作实际，对研究所青年理论学习小组进行优化调整，进一步强抓实青年理论学习小组工作。（责任主体：党委办公室、所团委等）
6.开展树立和践行正确政绩观学习教育。按照党中央和院党组部署要求，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求，以“学论述、强党性、重实干、促攻坚”为主线，认真组织开展学习教育，有效防范和纠治政绩观偏差，创造经得起实践、人民、历史检验的科技创新实绩，为加快抢半导体占科技制高点、实现高水平科技自立自强提供有力保障。（责任主体：党委办公室、纪监审办公室、所属各部门等）
7.推进创新文化建设。加强对研究所优秀传统文化的传承和挖掘，在抢占科技制高点重大任务中培育凝练攻坚精神。进一步弘扬科学家精神，建好用好科学家精神基地，在所内组织开展“一支部一典型”活动，从身边人身边事学起，树立新时代科学家榜样。深入推进科研诚信建设，持续开展“科研诚信活动周”活动等。（责任主体：党委办公室、纪监审办公室，所属各党总支、党支部，各科技攻关突击队等）
8.持续加强思政工作。贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，推动思想政治工作在服务保障抢占科技制高点中展现新成效。落实好学生在所期间思想政治工作的主体责任，继续实施党支部副书记兼任研究生思政辅导员制度，发挥研究生功能型党组织的作用，不断完善“大思政”工作格局。常态化开展职工思想动态调研和分析。严格落实意识形态工作责任制，着力加强网络意识形态阵地建设和管理。（责任主体：、党委办公室、人事教育处、综合办公室、期刊文献与信息化中心、所属各党总支、党支部等）
三、坚持党管人才，激发创新活力
9. 完善人才引育机制。落实党管人才原则，完善适应抢占科技制高点要求的选人用人机制。对标院“十五五”人才与科教融合专项规划，推进研究所“十五五”人才资源规划编制。围绕半导体领域战略需求，精准引进高层次领军人才、青年拔尖人才，健全人才培养、评价、激励体系，加强青年科技人才梯队建设，打造高水平半导体创新人才队伍。深入贯彻落实科教融合3.0，促进科技自主创新与人才自主培养良性互动。健全与承担重大任务和贡献度相匹配的绩效分配机制，推进收入分配制度改革落实落地。优化特聘研究岗位并完成新一轮聘用工作，完善科技人才分类评价机制。建立更加适应重大任务、重点领域的岗位和编制调配机制。（责任主体：人事教育处、党委办公室等）
10. 强化人才政治引领。加强对科研人员、党外知识分子的思想政治引领，开展谈心谈话、座谈交流，倾听人才诉求、解决实际困难，增强人才归属感、认同感和使命感，凝聚创新发展合力。综合施策激励干部担当作为，激励干部在组织重大科技任务攻关、深化科研院所改革中攻坚克难。（责任主体：党委办公室、人事教育处等）
四、夯实组织基础，建强战斗堡垒
11.持续加强党委班子建设。修订《中共中国科学院半导体研究所委员会议事规则》，完善党委会议题审批流程、“三重一大”事项清单和党委会决策事项落实台账等内容，始终贯彻“定流程、抓落实、求实效”工作理念，做到程序规范、执行有力、成效明显。继续落实好党委委员联系党支部制度。（责任主体：党委办公室等）
12.深入推进“强功能 固堡垒 促攻坚”行动。根据研究单元调整，不断优化调整党组织设置，及时规范完成党支部换届工作，推动实验室党员负责人担任党组织书记，配强支部书记和支委班子，建设具有强大组织力战斗力的坚强堡垒。持续推进攻关党组织建设，立足研究所科研使命与攻关实际，组建重大任务攻关党支部，把支部建在科研一线、项目前沿。积极参加中国科学院“两优一先”评选表彰工作和中央和国家机关“四强”党支部创建工作。修订完善党（总）支部书记抓党建工作考评办法，将党建与科技创新工作融合作为重要指标，进一步健全激励考核机制。（责任主体：党委办公室、所属各党总支、党支部等）
13.从严从实加强党员队伍建设。贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，构建完善全方位全覆盖、分级分类分层的党员干部培训体系。持续加强在科技骨干中发展党员工作，落实好党委委员联系党外科研骨干机制和“双培养”机制，着重在重大科技任务中发展党员。做好“四好”党员选树工作，开展学习身边“四好”党员宣传讲述活动。（责任主体：党委办公室、所属各党总支、党支部等）
五、坚持不懈正风肃纪，涵养清风正气
14.推进作风建设常态化长效化。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，深入贯彻关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见，以经常性学习教育为基础，以压实责任为关键，以风腐同查同治为抓手，不断完善作风建设长效机制。督促带头落实习惯过紧日子要求，加强监督检查。持续整治形式主义、官僚主义突出问题，为基层减负。严肃查处“四风”问题线索，深入推进风腐同查同治。及时通报违反中央八项规定精神相关典型案例，开展靶向廉政谈话、梳理廉政风险清单等，开展警示教育。（责任主体：纪监审办公室、党委办公室、所属各党总支、党支部等）
15.不断提升监督质效。深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，围绕加快抢占科技制高点、推动“十五五”规划落地见效等强化政治监督。加强对科研项目、基建项目、岗位评聘等重点领域监督。强化对“一把手”和领导班子、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体的日常教育管理监督。推动各类监督贯通协同，形成监督合力。（责任主体：纪监审办公室等）
16.从严开展执纪问责。强化执纪审查工作，大力推进交叉办案、提级办案，加强指导培训，准确规范运用“四种形态”。坚持严的基调严的措施，加大问责力度，以有力有效的问责推动责任落实。加强警示教育实效，深化以案促改促治。持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动。（责任主体：纪监审办公室等）
17.开展“弘扬科学家精神、净化学术生态”专项行动。牢固树立“创新科技、服务国家、造福人民”的科技价值观，引导科研人员淡泊名利、潜心致研，深入开展以管理工作业绩晋升专业技术职称、违规招聘返聘延聘等清理和规范工作，坚守学术权威性、专业性和纯洁性，营造风清气正的科研环境。持续推动科研项目申报管理、人员兼职管理和岗位管理“三项制度”落实。强化科研诚信和作风学风建设，深入推进科研诚信建设和科技伦理治理。（责任主体：纪监审办公室、党委办公室、科技管理与成果处、高技术发展与质量控制处、人事教育处）
18.加强财务公开和审计监督。加强财会监督、内部控制工作，认真组织开展分析测试业务专项治理工作，持续提升全面财务公开的监督效能。组织开展审计整改“回头看”，严肃查处敷衍整改、虚假整改等问题。（责任主体：财务资产处、科技管理与成果处、纪监审办公室等）
六、深化全面从严治党，提升党建质量
19.压紧压实全面从严治党责任。修订《落实全面从严治党主体责任的责任清单》，明确责任内容，压实责任链条，形成责任闭环。加强对全面从严治党、党风廉政建设的监督，动态签订责任书，层层压实责任。进一步规范和加强党建制度建设，修订完善重要党建制度，提升党建工作的科学化、规范化水平。（责任主体：党委办公室、纪监审办公室等）
20.建强党务干部队伍。完成所属各党支部换届，选优配强专兼职党务干部力量，把研究生思政辅导员、纪检委员、青年理论学习小组组长等作为培养党务干部的重要平台，增强党务干部的创新意识和工作活力。举办2026年度党务干部培训，提升党务干部政治素养和业务能力。（责任主体：党委办公室、所属各党总支、党支部等）
21.持续推动党建和科技创新深度融合。聚焦政治引领，紧扣党中央决策部署和中心工作，科学抓好党建工作总体部署、宏观规划和组织实施，推动谋划与布局同向发力。聚焦制度机制，增强制度规矩意识，着力提高制度执行力、增强刚性约束，强化建设与执行同步推进。聚焦示范引领，持续打造党建特色品牌，研究出台党建与科研进一步深度融合举措，指导各党支部开展“一支部一举措”专项行动，推动党建工作围绕科研、服务科研、保障科研，进一步强化国家战略科技力量主力军组织力战斗力。（责任主体：党委办公室、所属各党总支、党支部等）
七、加强党建引领，凝聚攻关合力
22.坚决筑牢安全保密防线。牢固树立总体国家安全观，压紧压实各级安全工作责任，健全完善保密制度，重塑保密管理体系，细化涉密人员、涉密文件、涉密场所全流程管控机制，着力构建全链条、全过程保密管理格局。加强监督检查，常态化开展保密警示教育、风险隐患排查与日常监督检查，严防失泄密事件和安全事故发生，为研究所科技创新高质量发展提供坚实安全保障。（责任主体：保密办公室、基建园区处等）
23.持续加强统战工作。根据我院加强新时代党外代表人士队伍建设的意见，梳理党外代表人士重点关注名单。支持各民主党派做好组织换届工作、加强队伍建设，做好无党派人士政治面貌认定工作、加强联系管理，支持侨联、留学人员联谊会强化政治引领、提升组织凝聚力。组织召开统战工作会议，鼓励统战人士建言献策。（责任主体：党委办公室等）
24.扎实开展群团工作。加强党委对群团工作的领导，定期听取群团工作汇报。支持职代会发挥作用，保障职工权益。把增强先进性作为重要着力点，做好科苑名匠选树、青年五四奖章、三八红旗手（集体）推荐工作，不断加强先进典型事迹宣传。深化岗位建功，积极组织参加职工技能大赛、科技女性交流等活动。组织“巾帼创新奖”评选表彰活动。坚持以群众为中心，加强关心关爱。以建党105周年为主题，举办系列群众文化活动。（责任主体：工青妇组织、所团委等）
25.做好离退休工作。着力规范和加强退休干部教育管理监督，稳步推进离退休干部“六好”党支部建设。持续开展政治学习、老科协科技沙龙活动、书画展、“光荣在党50年”纪念章颁发等系列活动，推进离退休同志老有所学、老有所养、老有所乐。加强信息化精准化规范化建设，进一步深化“送温暖、办实事”机制，不断提升离退休干部服务质效。（责任主体：离退休办公室、离退休党组织等）
中共中国科学院半导体研究所委员会关于印发《中共中国科学院半导体研究所委员会2026年工作要点》的通知.pdf